В Британії школярі оголосили страйк через велике навантаження [ Редагувати ]

Король Іспанії Феліпе Шостий розпустив парламент країни. Своїм наказом монарх призначив нові вибори на 26 червня.

Обрані у грудні депутати за півроку так і не змогли визначитись із кандидатурою прем’єр-міністра. Тож у ситуацію довелось втрутитись королю. Досі іспанцям жодного разу не доводилось обирати парламент достроково.

***

У Великій Британії оголошений страйк школярів. Кілька тисяч родин у наступний вівторок зумисне не відправлять дітей у школу. Батьки обурені великим навантаженням на учнів початкових шкіл і виступили з кампанією "Дозвольте нашим дітям залишатись дітьми" і навіть надіслали листа міністру освіти країни.

Напередодні в початкових школах запровадили нові тести, що виявились набагато складнішими за попередні. Таке навантаження погано впливає на психіку дітей, вважають батьки.

***

Рим та Мілан патрулюватимуть китайські поліцейські. Чотири офіцери працюватимуть у найбільш популярних італійських містах, аби туристи з їхньої батьківщини почувалися у безпеці.

Поліцейські підготувались. Вони ретельно вивчили італійську. Патрулювати вулиці будуть у китайській формі, аби співгромадяни їх впізнавали. Щороку Італію відвідують до трьох мільйонів китайців.

***

Суд в Сполучених Штатах зобов’язав корпорацію Johnson & Johnson виплатити 55 мільйонів доларів жінці, яка заявила, що захворіла саме від продукції цієї фірми. Журі присяжних дійшло згоди, що компанія приховувала інформацію про потенційну небезпеку для здоров’я продуктів свого виробництва.

Позивачка Глорія Ристесанд стверджує, що через використання тальку в неї розвився рак матки. Корпорація вже оголосила, що подаватиме апеляцію.

***

Француз позивається на колишнього роботодавця через надто нудну роботу. Фредерік Дезнард вважає, що рутинні обов’язки серйозно підірвали його здоров’я. Від компанії вимагає компенсації в 360 тисяч євро. У парфюмерній фірмі він працював чотири роки. Чоловік скаржиться, що через нецікаву одноманітну роботу у нього з’явилась епілепсія, виразка, проблеми зі сном та депресія.

Адвокат Дезнарда стверджує: роботодавець спеціально не давав серйозні справи позивачеві, щоб він звільнився сам. В такому разі компанії не треба було виплачувати компенсацію.