Эксперты: Предложение Федерации профсоюзов о минимальной зарплате в 734 гривны - это предвыборный популизм [ Редагувати ]

Предложение Федерации профсоюзов Украины о повышении минимальной зарплаты до 734 гривен является политически решением, рассчитанным на дальнейшие переговоры с партнерами (в данном случае - с работодателями и правительством в рамках подписания Генерального соглашения на 2006-2009 годы) и выходом на согласованную с ними цифру. Об этом РБК-Украина сказал директор Института экономических исследований и политических консультаций, профессор Игорь Бураковский. "Для таких решений, как повышение минимальной зарплаты, трудно найти экономическое обоснование. Если говорить о повышении минимальной зарплаты для госслужащих, то это создаст определенные сложности, вызванные пересмотром всех окладов, привязанных к ней", - считает Бураковский.

По его мнению, такого рода решения должны быть привязаны к среднесрочной стратегии развития экономики. "Мы можем, например, взять опыт других стран, где есть минимальная зарплата. Но в любом случае, для повышения минимальной зарплаты должна быть поддержка, заложенная не только в росте ВВП, но и в структурных изменениях экономики", - сказал эксперт.

Он подчеркнул, что сейчас крайне срочно вложить дополнительные деньги в долгосрочную перспективу и все тратится на коммуналку и потребительские товары. А это приводит к инфляции, резюмировал Бураковский.

Экономист Центра социальных и экономических исследований "CASE Ukraine" Виталий Ваврищук также считает, что заявление Федерации профсоюзов - это популизм, поскольку в настоящее время установить такую минимальную зарплату нереально. "Для выплаты таких зарплат в госсекторе потребуется фундаментальный пересмотр госбюджета-2006 в сторону его социализации и отказ от инвестиционных программ. В негосударственном секторе рост минимальной зарплаты приведет к тому, что предприятия будут вынуждены переложить свои издержки на плечи потребителя. Но, чтобы сохранить конкурентоспособность, они просто уведут часть зарплаты "в тень", - сказал Ваврищук РБК-Украина.

Эксперт полагает, что для роста зарплаты необходимы два условия: рост продуктивности труда, то есть, инвестиции в производство, и создание высококонкурентного рынка труда.

Директор экономических программ Центра им. Разумкова Василий Юрчишин согласен с тем, что зарплату в Украине нужно повышать. Но повышать в среднесрочной перспективе - на протяжении 2-3 лет. "Возможно, что после выборов будет пересмотрена программа экономического развития Украины и мы сможем увеличить рост ВВП. Но шоковое повышение минимальной зарплаты приведет к тому же, что мы уже пережили в 2005 году Тогда рост социальных выплат привел к популистскому бюджету и падению экономического роста", - сказал Юрчишин РБК-Украина.

Он считает, что резкое повышение минимальной заработной платы приведет к инфляции 20% в год и выше. Но в преддверие выборов, полагает эксперт, власть может пойти на такую меру.

"Чтобы рост зарплаты, в том числе минимальной, был реальным и не съедался инфляцией и ростом цен, выделю один крайне важный пункт. У нас в себестоимость
продукции заложен очень высокий процент энергопотребления - в отдельных отраслях он достигает 70%. Если мы проведем энерго- и ресурсосберегающие реформы,
то за счет сокращения доли энергии в продукции мы увеличим зарплаты", - резюмировал эксперт.