Наиболее ценными специалистами стали топ-менеджеры и кадровики [ Редагувати ]

В журнале "Корреспондент" опубликован ежегодный рейтинг окладов и премий офисных сотрудников в разных отраслях - как на украинском рынке, так и в странах Европы, в России и Китае.

Список самых высокооплачиваемых работников в Украине возглавляют управленцы высшего звена, IT-специалисты, менеджеры по продажам и кадровики. Больше всего за год выросли зарплаты этих специалистов в сфере сетевой торговли, в банках и на производстве.

В 2012 году существенно увеличился спрос на профессионалов в области маркетинга, рекламы и строительства. В период кризиса эти области финансировались по остаточному принципу. Теперь, после нескольких лет застоя, зарплаты этих специалистов растут значительно быстрее.

Среди ключевых тенденций рынка труда - высокая заработная плата только у самых дефицитных кадров. На первом месте по темпам роста зарплат стоят топ-менеджеры. В 2012 году оплата труда генеральных директоров в IT-секторе достигла среднего показателя в 11 тысяч долларов, на 1 тысячу меньше получают руководители компаний - производителей товаров широкого потребления, а третье место с 8,2 тысячи долларов в месяц досталось главам банков.

Доходы высококвалифицированных разработчиков, занятых непосредственно в IT-отрасли, в сравнении с прошлым годом возросли на 89 %, достигнув отметки 1,2 тысячи долларов.

Издание отмечает, что ставки украинских компьютерных гениев будут расти и дальше, так как ежемесячно в Украине остается открытыми около 3 тысяч вакансий в IT-области, одной из самых прогрессивных.

Третье место в зарплатном рейтинге заняли директора по кадрам. В Украине в среднем их доходы за год выросли в половину - до 3,1 тысячи долларов. Самые высокие зарплаты в Украине фиксировались в агропромышленном комплексе, в банках, инвестиционных компаниях и крупных холдингах.

Как и в 2011 году, рейтинг составлен совместно с консалтинговой компанией Hay Group, которая проводит эти исследования более чем в 90 странах мира. Данные по заработным платам собирались по состоянию на 1 мая 2012 года. Также учитывались премии, фактически выплаченные за период май 2011-го - апрель 2012-го. В исследовании приняли участие 323 компании различных секторов экономики, расположенных в столице, городах-миллионниках, областных и районных центрах.