Во Львове создано бюро по трудоустройству для инвалидов [ Редагувати ]
Бюро по трудоустройству для людей с ограниченными возможностями. Такая структура создана во Львове на общественных началах. Здесь не только обещают найти кандидату работу, но и обеспечить помощь юриста при трудоустройстве. По закону, каждая организация должна предусмотреть для инвалидов четыре процента вакансий, но украинские предприятия это требование не выполняют. Подробнее - София Гордиенко.
Легкая хромота - это последствия детского церебрального паралича. Несмотря на диагноз, Владимир закончил университет и уже больше 12-ти лет работает юристом. Говорит, скидку на болезнь работодатели никогда не делали.
Юля - незрячая от рождения. Психолог по образованию - пока ищет возможность трудоустроиться. Школы, госучреждения и даже телефон доверия - нигде работу девушке не "доверили".
Юлия Сухова, соискатель вакансии психолога:
- Давали відповідь, що, на жаль, зараз немає вакантних місць по моїй спеціальності, або в них немає супроводу спеціального на роботі, який вони можуть надати для незрячої особи.
В этом специализированном бюро по найму - людям с ограниченным возможностями - не только помогают устроиться на работу, но и поверить в себя. Штатный психолог ищет сильные стороны кандидата. Лариса Малинович объясняет - незрячие, например, прекрасные собеседники и массажисты, а люди с проблемами слуха - гиперответственны.
Лариса Малинович, психолог:
- Вони є дуже якісними працівниками. Вони не відволікаються на телефонні дзвінки, на різні бесіди і дуже якісно виконують свою роботу.
В отличие от государственного центра занятости, резюме сюда можно отправить по интернету, либо же продиктовать свои данные по телефону.
Александр Волошанский, руководитель организации "Зеленый Крест":
- Ми збираємо людей", які не мають шансу потрапити до центру зайнятості, ті, які тільки закінчують навчання, чи мають інвалідність від народження. Серед тих людей ми знайдемо якісних працівників для працедавця, який хоче працевлаштувати неповносправну особу.
Пока что в области основные работодатели для людей с ограниченными возможностями - иностранные компании. Они строго придерживаются 4-процентной квоты рабочих мест для инвалидов. Охотно берут на работу швей, сортировщиков, переводчиков и программистов.
София Гордиенко, корреспондент:
- Во Львовской области около 500-т предприятий, которые нарушают закон и не берут на роботу людей с ограниченными возможностями. И первые в этом списке - государственные учреждения, такие как Львовский горсовет, управления таможенной и пограничной служб.
Чиновники оправдываются - не каждый претендент с ограниченными возможностями имеет необходимую квалификацию.
Зоряна Бабич, начальник отдела кадров исполкома Львовского горсовета:
- Працевлаштування в Львівську міську раду передбачено законом про місцеве самоврядування, де передбачено конкурс.
В новом бюро по трудоустройству претендентам с инвалидностью обещают юридическое сопровождение и помощь в адаптации в первые месяцы работы. Здесь уверены: и перед человеком с ограниченными возможностями порой открываются неограниченные перспективы.
София Гордиенко, Юрий Голубинка, "Подробности", ТК "Интер", Львовская область.