Харьковчанин судится с компанией, которая не взяла его на работу из-за возраста [ Редагувати ]

Не подошел по возрасту! С такой формулировкой 54-летнему харьковчанину отказали в приеме на работу. Мужчина не растерялся, взял справку с этой записью и - отнес в суд. Чтобы доказать: отказ из-за даты рождения - чистой воды дискриминация. А несостоявшийся работодатель - должен оплатить моральный ущерб. Правозащитники говорят: подобных прецедентов в Украине еще не было. На судебном разбирательстве по этому резонансному делу - побывала Светлана Шекера.

Игорю Федоровичу 54. Перебивается случайными заработками. Мужчина с высшим образованием и неплохим знанием английского не может найти постоянную работу уже больше двух лет. В центре занятости ему дали направление в солидную полиграфическую фирму на вакансию кладовщика. Но трудоустроиться не удалось.

Игорь Ясинский, безработный:

- И когда я пришел, мне, не задав ни одного вопроса, отказали, поставили птичку в этом направлении. Кандидат не подходит. Физиономию посмотрели, что больше 30-ти. И до свидания!

Причину отказа - оформили в письменном виде. Ограничение по возрасту до 30 лет. Подпись начальника, печать. Теперь письменный ответ несостоявшегося работодателя - доказательство в суде. Игорь Ясинский уверен - ему отказали незаконно и требует компенсацию - 11 тысяч 820 гривен.

Игорь Ясинский, безработный:

- Зло надо наказывать и свои права надо отстаивать. Это я твердо знаю.

Правозащитники рассказывают - с подобными жалобами те, кому за сорок, приходят едва не каждый день. Но вот такой - письменный - отказ юристы видят впервые.

Елена Ащенко, правозащитник

- Ст. 21 кодекса законов о труде Украины она прямо указывает, что ограничения по возрасту должны устанавливаться специальными законами. В данном случае на такую вакансию никаких ограничений по возрасту нет.

Представитель фирмы, куда так и не приняли на работу Игоря Ясинского, объясняет - никакой дискриминации. Отказ сотрудница написала случайно.

Андрей Ушенко, юрист предприятия:

- Там ошибочно была сделана запись. Там дело в том, что были другие вакансии, которые связаны с физическими условиями труда и соответственно требуют ограничения.

Идти на мировую стороны конфликта сегодня отказались. Взяли перерыв - на месяц. Чтобы найти дополнительные аргументы. Каждый - в свою пользу.

Светлана Шекера, Александр Яновский, "Подробности", ТК "Интер", Харьков