Резюме: как составить и что категорически нельзя делать [ Редагувати ]

Нашли вакансию мечты, но не знаете, как "зацепить" работодателя? Существует мнение, что половину успеха составляет правильно написанное резюме.

Мы подобрали для вас самые распространенные ошибки при написании резюме, а также правила во избежание подобных нелепостей.

Руководитель одной из крупных столичных фирм Екатерина поделилась:

В первую очередь, как руководителю, для меня важно, чтобы резюме было написано без ошибок. Если я вижу элементарные грамматические ошибки уже в самом начале текста - сразу откладываю этот документ, а вместе с ним - и любую возможность встречи с потенциальным кандидатом на ту или иную должность

И это наше первое правило: резюме должно быть хорошо вычитано и грамотно написано.

Второе правило: резюме должно быть лаконичным, указанные навыки или опыт (в идеале) должны соответствовать тем требованиям, которые были прописаны в вакансии.

"Если у человека имеется определенный опыт работы, есть материалы (опубликованные статьи, сюжеты, если это автор/журналист/корреспондент), которые могут лучше тысячи слов презентовать потенциального сотрудника - это будет лучше любых рекомендаций для работодателя", - добавила руководитель фирмы.

Третье правило: оформление файла (жирным шрифтом стоит выделить только основополагающие пункты, то есть - их названия. К примеру, "образование", "семейное положение" и тд).

Четвертое правило: используйте короткие предложения (Чаще используйте в вашем резюме короткие предложения. Они делают текст более легким для восприятия)

Есть один спорный вопрос: фотография. Стоит ли прикреплять фото к резюме?

"Наличие фотографии в резюме для меня значения не имеет. Для меня более ценна информация, которую человек решил сообщить о себе", - говорит Екатерина.

Тем не менее, многие психологи утверждают, что прикрепить фото к резюме - желательно, ведь визуализация является важным критерием при формировании образа соискателя.

Фото, прикрепленное к резюме, должно быть максимально похожим на то, что у вас в паспорте - то есть довольно строгий снимок, где вы - в костюме или белой блузе (не в полный рост) макияж - умеренный. Размер снимка - 9 на 12 (этого вполне достаточно).

Важный факт:

Большинство работодателей обращают внимание на аккаунты соискателя в социальных сетях, поэтому стоит следить за тем, что и когда вы публикуете.

"Я всегда обращаю внимание на соцсети человека, резюме которого я изучаю. Бывает так, что профессиональные качества сотрудника - на высоком уровне, однако контент в соцсетях говорит о том, что его жизненная позиция очень "экстравагантна" и вряд ли такой сотрудник органично вольется в коллектив. Но, несмотря на все вышесказанное, ничто не заменит живого общения", - подчеркивает директор столичной фирмы.

Распространенные ошибки:

1. "Оригинальные" шрифты

Не заставляйте людей “ломать“ глаза об ваши нестандартные шрифты, а лучше используйте проверенные варианты.

2. Бесконечный текст

Избегайте слишком коротких и бесконечно длинных резюме. Вы ведь помните, что главное — это золотая середина? Ваш будущий работодатель должен открыть информацию о вас и в первые секунды заметить что-то особенное и действительно отличающее вас от других.

3. Номер телефона, по которому вы недоступны

Следите за тем, чтобы телефон всегда был заряжен, чтобы вы не выпадали из эфира. Если собираетесь за границу, и не будете доступны по телефону, укажите в резюме и во время отпуска проверяйте почтовый ящик.

4. Описание опыта, не имеющего отношения к вакансии

Исключение составляют только резюме выпускников. Поскольку у молодых специалистов нет опыта, или его мало, в резюме рекомендуется включать все виды практической деятельности — чтобы заинтересовать работодателя, показать наличие навыков, повысить конкурентоспособность молодого специалиста.

И напоследок – структура резюме:

• заголовок (ваша профессия, специализация, в которой вы ищете работу),
• контактная информация (Ф.И.О., год рождения, город проживания, телефон, семейный статус),
• цель поиска (какую работу вы ищете, с какой формой занятости, рассматриваете ли варианты переезда),
• навыки,
• опыт работы (перечислите должностные позиции, которые вы занимали; какие задачи вы выполняли; каких успехов вам удалось добиться),
• образование,
• дополнительное образование (курсы повышения квалификации, онлайн обучение и прочее),
• дополнительная информация (сведения о личных качествах, хобби; дополнительные сведения о навыках, например, о владении иностранными языками).

"Резюме является скорее инструментом, своеобразным "ситом", которое на первом этапе помогает отсеять часть соискателей. Решающую роль все-таки играет собеседование и личная встреча с человеком", - обращает внимание Екатерина.