Молодым специалистам тяжело устроиться на работу [ Редагувати ]

Количество вакансий для студентов-выпускников только два процента от общего числа - подсчитали в кадровых агентствах. Молодому специалисту устроиться на работу очень сложно. Для "белых воротничков" с высшим образованием - предлагают в среднем зарплату около двух-трех тысяч гривен. Чем сейчас занимаются дипломированные банкиры, у которых нет опыта работы в финансовом учреждении - знает Вениамин Трубачев.

Десятки игрушек и все ручной работы. Сейчас Мария Токарева сама шьет и продает куклы. До этого пробовала себя в актерском ремесле. И хотя по образованию Мария банкир, в финучреждении не работала ни дня.

Мария Токарева, выпускница Харьковского банковского института украинской академии банковского дела:

- Несмотря на то, что я получила банковское образование, я занялась хэдмэйдом, я делаю кукол, и это организовалось в небольшой маленький бизнес.

Таких как Мария, тысячи. Все они закончили университет, и начался финансовый кризис. Банки и опытных специалистов сокращают, а уж молодым - и вовсе не пробиться. Сейчас количество вакансий для банковских работников уменьшилось втрое, по сравнению с ситуацией двухлетней давности. На каждую вакансию - сотни желающих.

Татьяна Топчий, директор по маркетингу и PR международного кадрового портала:

- Для молодых специалистов, стартующих в банковской сфере, которых сейчас крайне мало - это уровень заработной платы - это от полутора тысяч, до трех, в зависимости от позиции.  

Меньше всего нужны кредитные специалисты, а наибольшие шансы найти работу - у риск-менеджеров и оценщиков залогового имущества.   

Вениамин Трубачев, корреспондент:

- Желающих поступить в престижный экономический университет меньше не стало, а на некоторые специальности число абитуриентов даже увеличилось. Такие направления как банковское дело и финансы предприятий, несмотря на кризис, по-прежнему пользуются спросом у молодежи.

Студенты старательно пишут конспекты и внимательно слушают преподавателя... Но потом соглашаются на любую работу, даже не связанную с банками. В основном, выбирают смежные профессии.

Светлана Нелеп, студентка киевского национального экономического университета им. Вадима Гетьмана:

- Я бы хотела поработать в банке это мне нравится, это меня привлекает, но просто не в этой ситуации, не сейчас, нужно подстраиваться под ситуацию, а не ситуацию под себя.

Сами преподаватели убеждены - сколько бы ни продлился кризис, а экономическое образование лишним не будет никогда.

Михаил Дыба, декан кредитно-экономического факультета КНЭУ им. Вадима Гетьмана:

- У цьому році загальна кількість бажаючих поступити на наш факультет була 1800, в прошлому році 1750. Це говорить про те, що даже в зальній кількості тенденція збільшилась.

Вакансий, которые сейчас предлагают банки, единицы. И практически все  - для опытных специалистов. Да и тем платить много - не готовы. Молодых же могут взять только на оплачиваемую стажировку. 

Цветан Петринин, заместитель председателя правления по розничному бизнесу коммерческого банка:

- Мы пошли по пути не только искать квалифицированный персонал, на рынке труда, а и создавать его, выращивать его внутри банка.

Стажеры в основном занимаются привлечением клиентов. Будущие банкиры надеются, что их знания и умения все же будут востребованы, а заработная плата вернется на докризисный уровень.

Вениамин Трубачев, Василий Меновщиков, Сергей Коваль, "Подробности", телеканал "Интер".