Украина бьет рекорды по безработице [ Редагувати ]
Найти работу в Украине становится все сложнее. Количество претендентов на вакансию - зашкаливает. Почему сложилась такая ситуация и почему безработные неохотно соглашаются на имеющиеся предложения? В материале моих коллег.
С начала нынешнего года в Украине побиты все рекорды по безработице. В некоторых регионах конкурсы на вакансии выросли до180 человек на место.
А на начало марта работодатели подали в центры занятости 39 тысяч заявок - это на 10 процентов меньше, чем на аналогичный период прошлого года.
Почти во всех областях сокращаются штатные сотрудники. Только в январе компании уволили больше 300 тысяч работников. И в небольших городах найти работу еще сложнее, чем в городах-миллионниках.
Работать в офисе хотят очень многие. Почти 40 процентов всех желающих найти работу в Киеве - хотят быть топ-менеджерами или директорами. В реальности найдут работу примерно 10 процентов.
"Для "белых воротничков "на сегодняшний день стало сложнее найти работу и действительно - это проблема. Перенасыщение таких специальностей, как юрист, экономист, бухгалтер, менеджер. Сегодня нужны "рабочие руки", - говорит Сергей Кравченко, заместитель председателя Государственной службы занятости.
Хуже всего ситуация с работой в Луганской, Харьковской, Полтавской, Сумской и Тернопольской областях, а также Запорожье и Днепропетровске.
Елена ходит в один из запорожских центров занятости - как на работу. После института она 25 лет проработала ведущим инженером в крупной организации Запорожпромстройпроэкт. Когда на предприятие пришли новые начальники - они сократили штат сотрудников.
Женщине пришлось устроиться в частную фирму. Но после 5 лет работы ее снова уволили. Елена ищет вакансии, но перспектив найти работу по специальности нет.
"Везде в отрасли сокращение. Есть молодые уже специалисты. Которые более востребованы на этом рынке. Но я надеюсь еще, что возможно найду что-нибудь. Мне больше интересует коллектив.
Вот я привыкла работать в коллективе, где ну как бы все, как семья. Даже если будет не большая зарплата, то меня это в принципе устроит", - говорит Елена Кулиш, жительница Запорожья.
В запорожском областном центре занятости говорят: около 80 крупных предприятий подали прогнозы на увольнение людей. Среди таких: Днепроспецсталь, Запорожсталь, Полупроводниковый завод. Специалистов такого высокого уровня просто некуда больше трудоустроить. За 15 год количество занятого населения в области сократилось на 30 тысяч человек.
"Сегодня запорожская область одна из наиболее напряженных с рынком труда - это правда. У нас на 1 января 16 года нагрузка на одну вакансию составляла 185 человек. Это цифра побила все рекорды.
На сегодняшний день мы ситуацию как бы стабилизировали. Если на середину февраля нагрузка на одну вакансию была 67 человек. То сегодня она составляет 47 человек", - говорит Ирина Дудник, директор запорожского областного центра занятости.
А вот в Днепропетровске на Южном машиностроительном заводе людей не сокращают. А просто вынуждаются их увольняться: работникам месяцами не платят зарплату, в придачу целые цеха перевели на однодневный режим.
Объясняют просто - у завода нет заказов. В итоге зарплата у людей 500 гривен в месяц. Они вынуждены уходить в никуда. Такую ситуацию в местном профсоюзе называют "тихой безработицей".
"Когда я устроился на работу в 2012 году бригада была человек 11-12, то сейчас там человека 4-5. На ЮМЗ уже второй квартал однодневный режим работы, зарплата за один день - в месяц 300- 400 гривен, и люди, понятное дело за эти деньги не могут жить. ЮМЗ и есть другие такие заводы - это неофициальная безработица.
Задолженность по зарплате, зарплата в 400-500 гривен, по сути это можно назвать уже безработными, но просто мы где-то еще числимся", - говорит Евгений Деркач, глава независимого профсоюза работников Южного машиностроительного завода.
В госслужбе занятости говорят: сегодня тот, кто хочет найти работу - скорее всего будет вынужден переквалифицироваться. Это, к слову, можно сделать бесплатно через центры занятости.
А еще, не смотря на безработицу, в Украине нужны швеи, кузнецы, слесари, сварщики, сантехники, электрики, столяры, продавцы, врачи и инженеры. Эксперты уверены: эти специальности будут актуальны в ближайшие 5 лет.