Профсоюзы и работодатели не пришли к согласию [ Редагувати ]

Федерация профсоюзов Украины не достигла согласия с представителями Кабинета Министров Украины и Конфедерацией работодателей Украины в вопросе о повышении размера минимальной заработной платы на 2002 года, который обсуждался вчера на их совместном заседании. Об этом 18 сентября заявил председатель ФПУ Александр Стоян во время круглого стола "Минимальная заработная плата и необлагаемый налогом минимум доходов граждан - реальные государственные социальные гарантии или миф?".

По его словам, правительство предлагает установить на следующий год минимальную заработную плату в размере 140 гривен в месяц. А это, утверждает Александр Стоян, не отвечает норме ст. 17 Закона Украины "О государственных социальных стандартах и государственных социальных гарантиях", согласно которой минимальная зарплата должна устанавливаться на уровне, не ниже прожиточного минимума в расчете на трудоспособное лицо (на 2001 год он составляет 331,05 гривен).

Кроме того, отметил лидер ФПУ, это по существу является снижением уровня социальной защиты, поскольку 140 гривен - сумма на 20% ниже фактического размера предела малообеспеченности в расчете на неработоспособное лицо (в июне текущего года она составляет 177,52 гривни в месяц), а когда в 2000 году устанавливался размер действующей минимальной зарплаты (118 гривен в месяц), он равнялся тогдашней черте малообеспеченности. Таким образом, считает председатель ФПУ, сужается объем прав граждан, противоречащий статье 22 Конституции Украины.

В свою очередь, профсоюзы настаивают на утверждении минимальной зарплаты на следующий год в размере не менее 165 гривен в месяц, а также на одновременном законодательно установленном механизме поэтапного повышения ее размера до уровня прожиточного минимума (на 2002 год он установлен 360 гривен в месяц - для работающего человека и 311 гривен - для неработающего).

Кроме того, профсоюзы настаивают на исключении из структуры минимальной заработной платы надбавок, премий, доплат и тому подобное, входящие на данный момент в нее.