Служба занятости увольняет почти половину своих сотрудников [ Редагувати ]

Государственная служба занятости планирует передать ряд административных функций базовых центров занятости на региональный уровень, что приведет к сокращению персонала, которая занимается административно-хозяйственной деятельностью, на 40%. Об этом заявил и.о. председателя Центрального аппарата Государственной службы занятости Валерий Ярошенко во время рабочей поездки в Ровенскую область.

Он уточнил, что численность работников базового уровня, которые предоставляют услуги клиентам, будет увеличена на 6%.

"Конечно, без соответствующих законодательных изменений достаточно трудно внедрять позитивные изменения в работе Службы. Да, мы пошли на серьезное сокращение работников, занимающихся административной и хозяйственной деятельностью и, вместе с тем, увеличиваем количество персонала, который будет непосредственно оказывать услуги населению и работодателям", - говорит он.

По его словам, ожидается, что после соответствующих реорганизационных действий численность работников базового уровня в целом будет уменьшена почти на 9%.

Это приведет к уменьшено количества помещений Службы на 41 единицу, из которых 6 - арендуются. Это также приведет значительное сокращение расходов Службы на приобретение предметов, оборудования, инвентаря, оплату аренды и коммунальных услуг.

Как отметил и.о. главы Государственной службы занятости, для минимизации административной нагрузки и повышения эффективности работы, центры занятости также потеряют статус юридических лиц, вместо них будут созданы филиалы. Этот шаг позволит разгрузить базовые центры с точки зрения документооборота и позволит сфокусироваться на предоставлении услуг населению и работодателям.

После соответствующих кадровых изменений общее количество сотрудников службы занятости будет сокращено до 12 230 работников.

Напомним, что в Украине в сентябре 2016 года уровень безработицы по сравнению с предыдущим месяцем незначительно сократился и составил 1,3%.