В 2009 году численность сотрудников агентств "Благовест" и Park Lane увеличилась на 40 % [ Редагувати ]

Согласно сообщению корпорации First Realty Group, численность сотрудников агентств недвижимости АН "Благовест" и АН Park Lane с начала текущего года увеличилась на 40,8%, или на 340 человек и составила 1174 сотрудников.

Так, в АН "Благовест" количество специалистов возросло на 48,9 % до 825 человек. Тогда как в АН  Park Lane сотрудников стало больше на 24,6 % и сейчас составляет 349 человек.

По данным генерального директора АН "Благовест" Ирины Луханиной, из 271 нового члена команды опыт работы в других агентствах недвижимости имеют 75 сотрудников, остальные 196  - новички в этой сфере.

В свою очередь генеральный директор АН  Park Lane Галина Мельникова сообщила, что из 69 новых специалистов компании, сотрудников с опытом работы в риелторской сфере - 27 человек.

На вопрос, планирует ли АН "Благовест" поглощать более мелкие агентства, Ирина Луханина ответила: "Последние несколько лет АН "Благовест" проводил политику расширения компании за счет открытия новых филиалов, а также активно разрабатывал систему франчайзинга для выхода на региональные рынки. В сложившихся экономических условиях компания решила активно развивать  уже работающие отделения компаний за счет увеличения штата сотрудников, имеющих опыт работы в агентствах недвижимости".

"Политика по привлечению новых сотрудников касается как новичков - людей, желающих овладеть профессией риелтор, так и сотрудников из других агентств, которые в силу разных причин заинтересованы в работе в АН "Благовест"", - сообщила генеральный директор агентства.

Ирина Луханина также отметила, что первоначальный период обучения специалистов компании длится два-три месяца, в течение которых каждому новому сотруднику будет предложена обучающая программа, состоящая из лекций, семинаров, тренингов. По ее завершению новый сотрудник сдает экзамен для получения статуса эксперта по недвижимости.

Что же касается привлечения специалистов, имеющих опыт работы на рынке недвижимости, то гендиректор АН "Благовест" отметила, что "уровень подготовки киевских риелторов, имеющих опыт работы в агентствах недвижимости, достаточно полярный. Вместе с тем, каждому специалисту предлагается адаптационный период, в течение которого, он становится полноценным сотрудником агентства".

По данным First Realty Group, средний стаж работы в АН "Благовест" составляет 5-6 лет.