Генпрокуратура ищет специалистов для работы по 14 часов [ Редагувати ]

Каких реформ следует ожидать в украинской прокуратуре в целом? Об этом сегодня рассказал исполняющий обязанности Генпрокурора Юрий Севрук на круглом столе, посвященном модернизации силовых органов.

Севрук сообщил, как сейчас идет отбор внешних антикоррупционных прокуроров. Они приходят в основном из частного бизнеса и юридических компаний. Также возобновлена работа управления по реформам в самой Генпрокуратуре. Там обязаны будут теперь отчитываться прессе о своих результатах.

По словам Севрука, он уже провел переговоры о том, чтобы это управление консультировали международные эксперты.

"От этого подразделения я буду требовать идей, которые позволят реформировать органы прокуратуры. Первая задача которую я поставил - определиться с критериями оценки Генпрокуратуры и областных прокуроров, которые будут всем понятны и не будут зависеть от субъективного фактора. Чтобы каждый понимал, что он будет делать и как", - говорит и.о. генерального прокурора Ирий Севрук.

Кроме того, одним из эффективных методов борьбы с коррупцией в ведомстве и.о. генпрокурора назвал повышение зарплат для чиновников. За год прокуратура потеряла половину кадрового состава. Приходится принимать молодых специалистов. Которых потом сложно удержать в областях.

В луганской области, например, есть только 20 процентов кадрового состава. По мнению Севрука, количество прокуроров надо увеличивать, исходя из роста показателя преступности.

"Люди работают по 12-14 часов, когда надо - и больше. Люди молодые. Увольняются, их было в феврале 70, сейчас - 130. Количество будет набираться. Любыми путями они пытаются перейти в аппарат, найти работу в юридических фирмах из-за нагрузки", - сетует и.о. генерального прокурора Ирий Севрук.

После выступления Севрука на круглом столе, он ответил журналистам на вопросы. В частности - готов ли он возглавить Генпрокуратуру уже без приставки "и.о."? Ответил так: "в случае необходимости".