Скандинавский идеал социал-демократического равенства [ Редагувати ]

Первейшей из ценностей мировой социал-демократии является равенство. Свобода, правовое государство, солидарность - все это предусматривает наличие равенства как предпосылки или следствия. А равенство априори приводит к тому, что все важные решения принимаются коллективно, вследствие чего свобода также становится достоянием всей общественности, а не определенной, "элитарной" ее части.

Из всех социал-демократий мира именно в Скандинавии принцип верховенства равенства имеет наипрочнейшие корни. Это нашло отражение не только в социальной стратификации общества (которая в северной Европе, к слову, практически отсутствует), но и в уровне оплаты труда и в организации пенитенциарной системы.

К слову, в наши дни в Скандинавии вы практически не найдете очень богатых людей, равно как и бедных. А уровень преступности настолько низок, что вызвал бы у отечественных правоохранителей легкий шок, так как если бы подобный уровень наблюдался у нас, то процентов 90% сотрудников органов внутренних дел пришлось бы сократить за полной их ненадобностью.

Я сам неоднократно убеждался в том, насколько честны шведы, датчане и норвежцы с собой и окружающими. В частности, во время пребывания в городе Уппсала (что недалеко от Стокгольма), мой друг случайно оставил на почте портмоне, содержащее около 300 долларов США. И что бы вы думали. Еще когда товарищ даже не обнаружил пропажи, ему ровно через 15 минут после ухода с почты позвонила сердобольная бабушка, попросив подойти по определенному адресу и забрать кошелек (благо, в нем были координаты), а даже если бы не было, то я уверен, что портмоне ждало бы незадачливого туриста все на той же почте. И вообще, согласно статистике, 100% потеряных в северной Европе вещей возвращается к их владельцам, если их можно найти "by default". В чем же корни такого общественного поведения, так шокирующего незадачливых "руссо туристо", далеких от "облико морале"?

В частности, в уставе и программе норвежской Рабочей партии, в тех же документах Социал-демократических партий Швеции и Дании существует одинаковый абзац, который позволю себе здесь процитировать: "Свобода каждого человека требует равноправного разделения и распределения как ценностей, так и тягот. Большие экономические и социальные различия, дискриминация и изоляционизм порождают нестабильность и зависимость. Солидарность - это желание и стремление коллективно разделять невзгоды и удачи с тем, чтобы достичь свободы и равенства для всех. Солидарность - это также способность и желание брать на себя ответственность за других, служа тем самым общественному благу. Мы достигнем большего в единстве, а не борясь за личностные интересы по одному".

То, что эти слова - не пустой звук или демагогия, доказано тем, что в Норвегии социал-демократическая рабочая партия с двумя незначительными перерывами находится при власти последние 66 лет, еще дольше - в Швеции, и не намного меньше - в Дании.

Начиная с 1920-х основной стратегией социал-демократических партий Скандинавии было стремление воплотить в жизнь идеал равенства, сглаживая острые углы социальной пирамиды и медленно, но верно уменьшать дистанцию между абсолютной бедностью и абсолютным богатством. В итоге получилась то, к чему так стремились Маркс, Энгельс, Ленин и иже с ними - общество равенства, где социальная структура представлена не пирамидой, а горизонтальным ромбом; общество, в котором среднему классу людей, живущих в достатке отведена ниша в 99%. Как-то премьер-министра Швеции Улафа Пальме спросили, что такое социал-демократия, и он ответил так: "это то, что разрушает пирамиды классовой стратификации, делая из них плоские фигуры".

Если спросить простого скандинава о том, что является лично для него основным плодом пребывания социал-демократов при власти более чем пол-века, то он ответит, что это - его зарплата. В Дании директор крупного концерна может получать зарплату, лишь на 60-70% превышающую зарплату уборщицы на данном предприятии. Поэтому на Севере Европы мы не встретим понятий "высокооплачиываемый" или "низкооплачиваемый" сотрудник, так как всем платят примерно одинаково. Конечно, это вызывает раздражение у представителей "высшего" звена руководителей, так как они понимают, что на аналогичной должности где-нибудь в США получали бы в 3-4 раза больше. Однако скандинавы знают, и то, что в Америке школьные учителя и дворники получают в 5-6 раз меньше ихних, а если с человеком, не приведи Бог, что-либо случиться, то государство будет платить ему огромнейшую пенсию по инвалидности, вместо американских "прожиточных" 500 долларов.

Вообще-то, изначально общескандинавской  политической идеологией можно было назвать социализм, корни которого мы найдем еще в 1880-х, но после событий в Российской империи 1917-го года и наблюдая за "социализмом" у восточных соседей, Северная Европа приняла политически верное решение сместить акценты в сторону социал-демократии. Хотя, честно говоря, корни социализма в ней прослеживаются и до сих пор. Недаром же видные украинские политики последнего десятилетия все как один время от времени повторяли "шведский социализм", имея в виду, возможно, самый удачный пример построения европейского национального общества. Однако никто не заметил, что социализма в Швеции нет, там есть лишь социал-демократия.

Социалистический акцент в программах партий власти Швеции, Норвегии и Дании прослеживается хотя бы в том, что социал-демократы обстаивают позиции сильного государства, осуществляющего бдительный контроль над всеми происходящими в нем процессами. Однако на Севере Европы государство - это не только пассивный контролер экономических процессов, это еще и активный рыночный игрок, владеющий не только "стратегическими" предприятиями. В то время как в Украине продолжается большая приватизация, в Скандинавии, скорее, наблюдается обратный процесс - приобретения государством крупной частной собственности...

Следствием активной экономической игры государства на  внутреннем и внешнем рынке стал и его выход на рынок рабочей силы. Вмешательство госаппарата в эту сферу вынудило частные фирмы значительно повысить зарплату сотрудникам, на что последовала незамедлительная и аналогичная реакция государства. Подобные "соревнования" продолжаются и по сегодняшний день, с предоставлением работодателями всевозможных бонусов, премий, 7-часового рабочего дня и т.п. В выиграше же от этого все, в первую очередь - "рабочий класс", пролетариат. Тем самым уже в 1950-х была реализована историческая задача, поставленная перед собой скандинавами в 1821 году, когда было упразднено дворянство и общепризнано, что все люди от рождения являются равными, имея равные возможности. Не малую роль в борьбе за построение общества равенства сыграли и профсоюзы, которые, наряду с государством, выступили защитниками прав пролетариата. Как пошутил мой один знакомы профессор Стокгольмского университета, в СССР четко знали, что строили - коммунизм, но не знали как. В Скандинавии же не знали, что строить, но знали какими методами и средствами и построили именно то общество, о котором говорили Маркс и Ленин...

Тем не менее, равенство еще не означает полной уравниловки. Да, в Скандинавии больше нет понятий рабочий класс и буржуазия, акценты по сравнению с началом прошлого века сместились в сторону различий между работой на "дядю" и на себя. Это, конечно, не означает, что данная сегрегация ярко выражена, но все же, она есть. И не чувствуется она только по тому, что социал-демократическое равенство является идеалом не только для государства, но и для частного сектора.

Об этом свидетельствует и статистика уровня заработной платы во всем мире, обнародованная в последнем номере ежегодного издания Economic Report #12/13-01 за 2000 год. Данная статистика построена на основе исследований проведенных центром Hay Group в 19 странах Европы, США и Японии. Статистика касается в основном должностей 4 уровней в частных компаниях и крупных транснациональных корпорациях: младших специалистов, специалистов среднего звена, руководителей подразделений/отделов и опытных директоров компаний. Как оказалось, Япония, Швейцария и ФРГ - в упомянутом порядке - занимают первые места рейтинга оплаты труда.

Зарплата младших специалистов Скандинавских фирм составила 66% от зарплаты младших специалистов Швейцарии. Доходы специалистов среднего звена - 55%, руководителей подразделений/отделов - 48%, а опытных директоров компаний - всего 39%...

Если брать уровень зарплат в абсолютном измерении, то руководители подразделений/отделов в 21 стране, где проводились исследования, получали в среднем в 4,8 раза большую зарплату, чем малдшие специалисты. В то время как данный разрыв в Скандинавии при наибольшем найденном экстремуме составил 2,8 раза.

Само-собой, доминирование в Скандинавии социал-демократических правительств привело и к тому, что идеал равенства наложил свой отпечаток и на пенитенциарную систему. Результаты еще одного социологического исследования по данной проблематике, проведенные в Швеции, Дании, Финляндии, ФРГ, Нидерландах и Канаде; и опубликованные в издании Aftenposten, свидетельствуют о том, что законодательство стран Скандинавии предусматривает довольно грозные даже по украинским меркам наказания за нетяжкие правонарушения, но более мягкие - за тяжелые. Получается почти как в Библии: неважно, сколько ты украл, ты - украл.

Таким образом, пирамида тяжести наказаний за преступления, построенная по типу: за убийство - пожизненне заключение, за хулиганство - небольшой штраф для Скандинавии не релевантна. Большая часть наказаний, согласно Уголовным кодексам Швеции, Норвегии и Дании, также находятся посредине. Для нас это может звучать немного дико, но только лишь потому, что мы не знаем досконально их культуры. Скандинавов же подобная практика уже давно не удивляет. В частности, если вы проедетесь по шоссе с ограничением скорости в 100 километров в час со скоростью 120, то вас может ожидать... до 7 лет тюремного заключения. Тюрьма может светить даже за неправильную парковку. В то же время, максимальный срок тюремного заключения, к примеру, в Норвегии, составляет 21 год. Даже за убийство.

Тем не менее, в последнее время перед Северной Европой встал ряд серьезных проблем. Скандинавия продолжает лидировать среди стран Европы по уровню самоубийств. Еще один дестабилизирующий фактор равноправия - нелегальная иммиграция. Однако, относительно Северной Европы беспокоиться пока не о чем, так как туда, в отличие от Великобритании или Франции пробраться практически невозможно. Закрытие границ в эпоху глобализации - нонсенс, однако, здоровый консерватизм в данном вопросе не помешает. Квалифицированные работники активно уезжают в "континентальную" Европу в погоне за длинной маркой или франком. Проблема оттока мозгов стала серьезным вызовом для скандинавской социал-демократии, но можно не сомневаться, что отклик на нее будет адекватным и успешным, хотя, какой ценой - это уже другой разговор.  Главное, чтобы расплатой не стало общественное равенство...

При всем наличии существенных проблем, именно Дания и Норвегия находятся на последних местах в рейтингах коррумпированности стран мира, Норвегия - мировой лидер по уровню жизни, а все страны Скандинавии входят в top 10 государств с наибольшей продолжительностью жизни их граждан. Здесь - все предельно понятно. Хотелось бы, чтобы вышеизложенное стало понятно и большинству украинцев, ведь исторически нашей нации ближе всего именно социал-демократический путь развития... Выбор - за нами.