Главу Федерации профсоюзов Украины изберут в конце года [ Редагувати ]
Голосование по избиранию руководителя ФПУ проведут во время шестого съезда, который произойдет 10-11 декабря в Киеве. Все эти четыре месяца федерацией временно руководит один из замов бывшего главы. Напомним, в июле федерация потеряла сразу двух своих начальников. В начале месяца правоохранители задержали заместителя Сергея Костина - во время получения 50 тысяч долларов взятки. После этого совет ФПУ уволил его с должности и заодно удовлетворил просьбу об увольнении самого главы федерации Александра Юркина. Как объяснил бывший начальник, он покинул должность в связи с ситуацией, которая сложилась в ФПУ.
О претендентах на кресло главного "профсоюзника" в ФПУ пока не говорят. Называют лишь общие черты и качества, которыми должен обладать новый начальник. Высшую профсоюзную должность может занять только человек, который минимум 5 лет официально работал в членских организациях ФПУ, при этом был активистом, очень хорошо знает систему и имеет необходимый опыт и авторитет среди сотрудников. Предпринимателям и политическим деятелям возглавить Федерацию даже нечего пытаться - отсутствие бизнеса и партийной принадлежности - тоже одно из главных условий для вынесения кандидатур, уверяет Член Рады и Президиума ФПУ Валерий Харлим. Ведь главное призвание профсоюзов - отстаивать интересы всех трудящихся Украины, независимо от их политических пристрастий или уровня обеспеченности.
В федерации уверяют - главная цель на данный момент - модернизировать работу ФПУ, исходя из требований времени в соответствии с европейскими стандартами профсоюзного движения. Для этого ФПУ должна занять активную позицию в обществе, представляя и защищая трудовые и социально-экономические права и интересы членов профсоюзов в органах государственной власти, в отношениях с работодателями. Основными задачами федерации являются борьба за создание новых рабочих мест, обеспечение достойной оплаты и условий труда, легализация заработной платы, повышение прожиточного минимума, обеспечение социальных гарантий, формирование социально-ориентированной системы ценообразования и принятие на государственном уровне европейских критериев жизненного уровня граждан, определенных Европейским кодексом социального обеспечения, конвенциями и рекомендациями Международной организации труда.
Чтобы реализовать эти задачи, профсоюзы планируют использовать все формы и методы работы. В первую очередь, провести переговоры с правительством, работодателями и их объединениями, чтобы заключить Генеральное, отраслевые и региональные соглашения, а также коллективные договора на всех предприятиях, независимо от форм собственности. Прозрачность работы профсоюзов должны контролировать коллегиальные органы - Съезд, Рады, Президиум ФПУ - при этом действовать должны в интересах всех членов Федерации. На распродажу имущества уже наложен внутренний мораторий, а ФПУ самостоятельно очищается от руководителей, которые себя скомпрометировали, уверяет представитель федерации Валерий Харлим. По его убеждению, создание нового механизма экономической деятельности ФПУ освободит профсоюзы от несвойственных обязанностей и позволит не только усилить контроль, но и со временем перераспределить дивиденды в интересах членских и первичных профсоюзных организаций для обеспечения правовой, организационной деятельности по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов, создать системы негосударственного профессионального социального страхования, негосударственных пенсионных фондов, оздоровления и медицинской помощи членам профсоюзов.
Процессы, происходящие в ФПУ, являются сугубо внутренними, а в Федерации есть достаточно здоровых сил, которые хотят и способны модернизировать систему, уверяет Валерий Харлим. Поэтому призывает все членские организации, всех активистов консолидировать свои усилия для того, чтобы ФПУ заняла в обществе такое место, которое она по праву заслуживает. И при этом очень важно придерживаться европейских норм невмешательства в профсоюзное движение государства, политических сил и бизнеса, именно это является залогом успешного решения проблем ФПУ силами профсоюзного актива.
