ВВС уволит тысячу сотрудников из-за нежелания британцев платить [ Редагувати ]
Тысяча сотрудников британского ВВС окажутся на улице. Почему корпорация проводит масштабные сокращения и как это связано с тем, что британцы перестают смотреть телевизор? Светлана Чернецкая из Лондона.
Британская медиакорпорация ВВС - не только старейшая в мире, но еще и самая крупная. На нее работают свыше 20 тысяч человек! Что не удивительно. Под логотипом ВВС только в Великобритании выходят более 20 каналов, в том числе новостные, спортивные, развлекательные, детские.
Всемирная служба ВВС вещает на 28 языках мира. А еще - радиовещание, интернет-сайты и журналы. То есть работы хватает. А вот денег - отнюдь.
В этом году компания недополучила 150 миллионов фунтов из своего главного источника финансирования. Коим является каждый житель Великобритании, у которого дома есть телевизор, компьютер и даже мобильный. Любой прибор, позволяющий смотреть прямой эфир. ВВС - это общественное телевидение.
И существует за деньги людей. Вот только за последний год британцы все чаще отказываются платить так называемый "телевизионный сбор". Мол, они не смотрят телевизор и не следят за творчеством ВВС-шников. Что в самой корпорации считают лукавством.
Действительно, игнорировать ВВС в Великобритании сложно. Она выпускает много художественных фильмов, показывает самые важные спортивные матчи. Вот только уличить во лжи недобросовестных британцев невозможно. Им просто верят на слово. А корпорации не остается ничего другого, как сократить тысячу сотрудников.
Правда, о такой необходимости на ВВС говорят уже давно. Из-за того, что компания разрастается, многие должности дублируют друг друга, а количество начальников уже зашкаливает. Им в первую очередь и следует бояться увольнений.
"Нас уверяют, что организация станет компактнее и проще. Кроме менеджеров, сокращение затронет отделы кадров, IT, инженеров. Некоторые подразделения объединят", - рассказывает журналист ВВС Дэвид Силитто.
Похоже, это только первая волна сокращений. Ведь сэкономит ВВС 50 млн. из 150. И, в скором времени, вероятно, будут забастовки сотрудников. Профсоюз уже объявил, что не допустит принудительных увольнений.