Працівників ТЦК відправлять на фронт: за якої умови [ Редагувати ]

У територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) Збройних Сил України відбуваються масштабні кадрові зміни. Як повідомляє Генеральний штаб ЗСУ, за рішенням Головнокомандувача Олександра Сирського розпочато перевірку складу працівників ТЦК з акцентом на бойовий досвід.

Військовослужбовці, які раніше не брали участі в бойових діях і не мають протипоказань за станом здоров’я, будуть направлені до частин, що виконують бойові завдання.

Натомість їхні посади у територіальних центрах займуть поранені захисники, які не можуть продовжувати службу на передовій, але здатні ефективно працювати в тилу.

Цей процес координується одним із заступників начальника Генштабу, ім’я якого не розголошується.

У Генштабі наголошують: такі кадрові зміни мають на меті підвищити якість роботи ТЦК та зміцнити принципи соціальної справедливості. Це, на переконання військового командування, сприятиме зростанню бойового духу, взаємної поваги та солідарності в армії.

Зокрема, у період з 2022 по 2025 рік в Україні вже проведено повну ротацію керівного складу ТЦК. Сьогодні близько 70% військовослужбовців ТЦК та СП мають бойовий досвід.

Захисники й захисниці, які отримали поранення (контузії) під час бойових дій на сьогодні складають близько половини усього особового складу ТЦК та СП.

Водночас 20% персоналу ТЦК - це цивільні, тобто працівники Збройних сил України.

У рамках реформ також посилено соціальну складову діяльності ТЦК: розширено кількість посад соціальних працівників, вдосконалено облік призовників і резервістів, запроваджено юридичну підтримку та оновлено систему морально-психологічного забезпечення.

Військове керівництво наголошує: процес удосконалення роботи територіальних центрів триває.