В Харькове началось первое дело о возрастной дискриминации [ Редагувати ]

Резонансна справа у Харкові. Тут розпочався перший в Україні судовий процес, пов'язаний з віковою дискримінацією при прийомі на роботу. 54-річний харків'янин з вищою освітою і знанням англійської не міг знайти роботу 2 роки. А коли чоловіка через вік не взяли на посаду комірника, ще й написали письмову відмову, його терпець увірвався. Він пішов до суду. Тепер вимагає майже 12 тисяч гривень моральної компенсації. Роботодавець виправдовується, мовляв відмовили помилково. Однак правозахисники кажуть, з такими скаргами ті, кому за сорок, приходять чи не щодня. Найчастіше у прийомі на роботу відмовляють усно, тому й позовів проти роботодавців досі - не було.

Ігор Ясинський, безробітний:

- И когда я пришел, мне, не задав ни одного вопроса, отказали, поставили птичку в этом направлении. Кандидат не подходит. Физиономию посмотрели, что больше 30-ти. И - до свидания!

Андрій Ушенко, юрист підприємства:

- Там ошибочно была сделана запись. Там дело в том, что были другие вакансии, которые связаны с физическими условиями труда и соответственно требуют ограничения.

Олена Ащенко, правозахисник:

- Ст. 21 кодекса законов о труде Украины она прямо указывает, что ограничения по возрасту должны устанавливаться специальными законами. В данном случае на такую вакансию никаких ограничений по возрасту нет.

Перше судове слухання по справі відбулося учора. Йти на мирову сторони відмовилися. Взяли перерву на місяць - аби знову зустрітися у суді.