У Кропивницькому молодь з аутизмом вчилася працювати офіціантами [ Редагувати ]
У Кропивницькому молодь з аутизмом вчилася працювати офіціантами. Досвіду набували в одному з міських закладів харчування. Такий соціальний експеримент влаштувала громадська організація, яка опікується людьми з аутизмом. Спробувати себе в ролі кельнерів погодилися четверо хлопців і дівчат.
Як упоралися та які відгуки їм лишили відвідувачі - Володимир Іванченко розкаже.
Коли ти приймаєш замовлення, тобі буде потрібно записувати замовлення. Тобі для цього потрібен блокнот. Тримай блокнот і ручку.
У кафе Романові пояснюють обов'язки офіціанта. Нині в нього перший робочий день.
- Ваше замовлення готове. - Дякую!
У хлопця - аутизм. Він - заглиблений у себе й неговіркий. Спілкуватися та запам'ятати одразу всю інформацію також складно - розповідає мама.
Олена Сауляк, мама Романа:
Розумінню цього повинні діти навчатися ще з малих літ, що є люди, які відрізняються від них, що є люди трошки інші.
Та, усупереч обставинам, Роман здобув технічну освіту. Але працевлаштуватися за фахом не виходить. Коли дізнаються про діагноз, роботодавці відмовляють. І такі випадки часті - констатують в організації "Серце матері", яка допомагає людям з аутизмом.
Людмила Шукрута, голова громадської організації:
Щоб комфортно працювали люди з аутизмом, їм потрібний спеціальний помічник, який буде їх направляти, тому що вони унікальні, вони не люблять шуму, їм потрібна монотонна праця. Але їх потрібно навчати, уже навчати зараз.
Безпорадність людей з аутизмом не більше, ніж стереотип - переконані в громадській організації. Щоби довести це, влаштували стажування в кафе. Цілий день хлопці й дівчата приймали та розносили замовлення.
Я впорався. Трошки втомився, але все вийшло.
У відвідувачів до роботи кельнерів жодних зауважень.
Олена Ковальова, відвідувачка кафе:
Мені було дуже приємно поспілкуватися з цими молодими людьми. Я не відчула різниці взагалі. Скоріше, мені дало зрозуміти те, що такі молоді люди - це звичайна молодь, яка теж має право бути соціально активними, працювати, розважатися.
В адміністрації закладу кажуть: серед їхнього персоналу - людей з аутизмом чи інвалідністю немає.
Аліна Федоренко, адміністратор кафе:
В цілому на стажування ми могли б взяти людину, роздивитися її, з нею попрацювати, поспілкуватися. Людина має відповідати вимогам таким, як стресостійкість. Також людина повинна бути морально готова, вміла спілкуватися з гостями.
Зараз на Кіровоградщині живуть понад 600 осіб з аутизмом. Майже всі вони - безробітні. Тож ініціатори акції сподіваються, що найближчими роками ситуація поліпшиться і держава забезпечить усіх робочими місцями.
