Самые распространенные заблуждения о поиске работы [ Редагувати ]
Самые распространенные в настоящее время заблуждения о поиске работы:
Размер резюме не должен превышать 1 страницы. Многие люди при поиске работы думают, что резюме должно быть не более, чем на одну страницу, иначе работодатель просто-напросто не станет его читать. Это не так. Для него важно, чтобы ваше резюме было интересным, легко читалось и содержало конкретную информацию. Если ваш стаж работы превышает 5 лет, то вполне возможно, что информация о вашем опыте работы не поместится на одной странице.
Бесполезно искать работу в компании, которой в настоящее время не нужны сотрудники. Многие из соискателей работы даже не стремятся попасть в фирму, которая на данный момент не проводит набор новых сотрудников. На самом же деле так поступать глупо, потому что может оказаться так, что в будущем могут понадобиться новые специалисты. Таким образом, встретившись с представителем компании и оставив свое резюме, соискатель работы может получить шанс занять освободившуюся должность. Кроме того, его могут порекомендовать другой компании, которая в данный момент нуждается в новом сотруднике.
Если Вам не перезвонили, то свободную вакансию занял другой человек. Распространенная ошибка многих заключается в том, что они не налаживают обратную связь с предполагаемым работодателем. Если Вы прошли собеседование и с Вами пообещали связаться, можете смело перезванивать и уточнять результаты по истечению срока, в который Ваш потенциальный работодатель обещал дать Вам ответ. В большинстве случаев работодатели затягивают с ответом, так как рассматривают большое количество кандидатур. Это может затянуться и на месяц, поэтому многие из них просят Вас подождать до тех пор, пока они сами с Вами не свяжутся. Однако даже, если работодатель буквально заверил Вас в том, что освободившуюся вакансию можете занять именно Вы, то, к сожалению, это не всегда оказывается так. Так что рекомендуем продолжать поиски работы.
Работу может получить только самый лучший специалист. Многие полагают, что без опыта работы невозможно занять хорошую должность. Однако, по статистике, около половины работодателей полагаются на собственную интуицию при выборе работников. И может случиться так, что должность достанется тому, кто показался, на первый взгляд, упорнее и сильнее.
Если у Вас нет работы, то нужно стремиться получить любую работу. В действительности же это может привести к тому, что Вы займетесь совершенно не тем, что Вам нравиться и может полностью раскрыть Ваш потенциал. В результате Вы будете сталкиваться с постоянным стрессом и депрессией. Чтобы такого не случилось, используйте каждую возможность, чтобы достичь своей мечты, получить именно ту работу, которая будет доставлять Вам истинное удовольствие.
