Смешко хочет сделать СБУ настоящей спецслужбой [ Редагувати ]
В настоящее время реформирование СБУ проходит в нескольких направлениях, сообщил председатель Службы безопасности Украины Игорь Смешко в интервью еженедельнику "2000".
Во-первых, по словам Смешко, изучается вопрос реформирования СБУ исключительно в специальную службу без правоохранительных полномочий, фактически - без правоохранительного компонента.
Во-вторых, отметил он, это создание оптимальной структуры с учетом опыта наиболее развитых стран мира. "Здесь речь идет о необходимости создания в Украине отдельных разведывательной и контрразведывательной служб", - сказал глава СБУ.
По его словам, работа в этом направлении не прекращается, но основным препятствием в этом вопросе является отсутствие необходимых бюджетных средств. "В данное время мы пошли по пути постепенного наращивания автономных ресурсов и возможностей Главного управления разведки СБУ с целью создания условий для его дальнейшего отделения в самостоятельную Службу внешней разведки Украины", - сказал Смешко.
По его словам, проходит процесс реформирования Главного управления разведки в самостоятельный Департамент разведки и его усиление радиоразведкой. Изменяется и сам принцип работы - разведка ведется более целенаправленно, по конкретно определенным стратегическим приоритетам, с отходом от принципа глобализма. Переориентируется также работа разведки с территории Украины на добывание информации исключительно за рубежом.
И прежде всего в сфере наиболее жизненно важных для Украины интересов: борьбы с международным терроризмом и организованной преступностью, незаконным распространением оружия массового уничтожения и ракетных технологий, нелегальной торговлей обычными вооружениями, нелегальным распространением наркотиков и торговлей людьми, нелегальной миграцией.
Третьим направлением реформирования СБУ, по словам ее председателя, является сбалансированное обновление кадрового состава спецслужбы.
В этом контексте Смешко отметил, что в отличие от спецслужб некоторых постсоциалистических стран (Польша, государства Балтии) СБУ пошла по взвешенному пути сохранения кадрового потенциала с целью постепенного профессионального воспитания молодых сотрудников. "Ведь не секрет, что многие спецслужбы мира изучали в свое время и опыт работы КГБ, и пренебрегать им было бы неразумно", - отметил глава украинской спецслужбы.
Вместе с тем, по его мнению, "современные условия требуют новых подходов в работе спецслужбы, которые может воплотить в жизнь лишь молодое поколение, не испытавшее на себе давления тоталитарного режима, способное в то же время использовать позитивный опыт работы своих предшественников".
При этом Смешко отметил, что около 80% сотрудников СБУ пришли в органы безопасности только за годы независимости. Средний возраст оперативных офицеров - не старше 35 лет.
Четвертым направлением реформирования Смешко назвал необходимость повышения уровня материального обеспечения сотрудников СБУ. "Для выполнения ответственных и связанных с риском для жизни задач по охране госбезопасности ее сотрудник должен быть надлежащим образом обеспечен", - сказал он, добавив, что это повысит эффективность работы и предупредит коррупционные деяния.
"Эффективность работы службы во многом зависит от обеспеченности оперативного состава и прежде всего младшего его звена. Подсчитано, что нормальное функционирование спецслужбы в наших условиях возможно только в случае материального обеспечения рядового оперативного сотрудника на уровне не ниже тысячи долларов США в месяц", - считает глава СБУ.
