Члены Ассоциации "ИТ Украины" подписали "Меморандум о принципах кадровой политики Ассоциации" [ Редагувати ]
Члены Ассоциации "ИТ Украины", руководствуясь принципами добросовестной конкуренции, подписали "Меморандум о принципах кадровой политики Ассоциации". Об этом сообщил сегодня председатель Ассоциации Юрий Сивицкий.
По словам Сивицкого, основными целями Меморандума являются: обеспечение здоровой конкуренции между компаниями - членами Ассоциации и другими компаниями, подписавшими Меморандум обеспечение возможности обсуждения условий перехода сотрудников из одной компании в другую компанию, обезопасить все компании от действий так называемых рекрутинговых агентств (head hunting).
Сивицкий отметил, что Меморандум будет содействовать созданию цивилизованных принципов работы на рынке. Компании, работающие на рынке ИТ, не должны страдать от переманивания сотрудников, на обучение которых затрачены значительные средства. Также в связи с переходом специалистов из одной компании в другую появляются проблемы с завершением проектов, из-за чего "страдает имидж компании, она вынуждена нести большие финансовые и иные издержки", подчеркнул Сивицкий.
Он категорически отверг обвинения в адрес компаний, подписавших Меморандум, в том, что "они пытаются ввести рабовладельческий строй в ИТ-индустрии, хотят ограничить рост зарплат специалистов и т.п.". По словам Сивицкого, "люди имеют полное право перемещаться", изменять место работы по различным причинам (карьерным, финансовым и другим), в то же время "должна быть предсказуемость" для компаний и не должно страдать дело. И если компании, подписавшие Меморандум, получат возможность согласовывать свои действия в кадровой политике, то от этого, по словам Сивицкого, выиграют и компании, и дело. После того, как работник компании выполнит свои обязательства, он может перейти в другую компанию - такова, по общему мнению участников конференции, одна из основных целей Меморандума.
При этом Сивицкий отметил, что Меморандум будет способствовать созданию в компаниях собственных профессиональных кадров, нехватка которых сегодня серьезно ощущается в Украине.
По словам Сивицкого, "Меморандум о принципах кадровой политики Ассоциации" подписали уже 14 ИТ-компаний Украины, есть еще 4 заявки на его подписание.
