Работодатели протестуют против навязывания им утопических обязательств [ Редагувати ]
Последние события в сфере предпринимательства позволяют усомниться в искренности высказываний правительства о желании стимулировать украинскую промышленность. Работодатели неоднократно пытались привлесь внимание общественности к подписанию Генерального соглашения между тремя сторонами - работодателями, правительством и работниками предприятий. Многозначительное трактование его пунктов вызывает их искренний гнев, и может вообще сорвать подписание документа. Редакция "Подробностей" обладает обращением Официального комитета по основанию Конфедерации работодателей Украины, где работодатели выражают собственную позицию по поводу подписания документа. Текст Обращения подается полностью.
Обращение
Организационного комитета по учреждению Конфедерации работодателей Украины
Кабинету министров Украины, всеукраинским организациям работодателей, всеукраинским объединениям профсоюзов
Взаимопонимание в треугольнике государство-работники-работодатели есть залогом развития всего украинского общества, развития национальной экономики как фундамента для социального, культурного и духовного развития общества. К сожалению, необдуманными действиями некоторых лиц согласие поставлено под сомнение. Заключение Генерального соглашения может состояться без полноценного представительства работодателей. Фактически работодателям навяжут "сверху" утопические обязательства.
Ради обеспечения полноценного участия работодателей страны в процессе построения гармонических отношений украинского бизнеса с властью и работниками, собственники самых больших промышленных предприятий Украины, на которых работают свыше 300 тысяч наемных работников, решили основать Конфедерацию работодателей. В феврале 2006 года начал свою работу Организационный комитет по учреждению Конфедерации работодателей Украины, которая должна представлять интересы украинских промышленных предприятий в решении вопросов сотрудничества с профсоюзами и государством.
Мы честно заявили и провозглашаем наши стремления:
Мы за то, чтобы рабочие своевременно получали достойную заработную плату.
Мы - за укрепление отечественной экономики, ее конкурентоспособности.
Мы - за поддержку социальной стабильности в государстве.
Мы - за высокий, но объективно обоснованный уровень социальных гарантий работникам и членам их семей.
Проанализировав сущность предложенного проекта Соглашения, которое запланировано к подписанию сроком на 4 года, Оргкомитет пришел к выводу, что цифры, заложенные в этот документ есть крайне отягощающими для украинского бизнеса. От них пострадают все предприятия, в том числе мелкие и средние. Давая рабочим иллюзию повышения заработной платы, эти тарифы на самом деле обернутся потерей рабочих мест, ослаблением конкурентоспособности и депрессией украинской экономики.
Несмотря на то, что к правительству обращались Всеукраинское объединение областных организаций в сфере строительства, проектирования и архитектуры, Харьковская областная организация работодателей, представители текстильных предприятий, на которых работают около 120 тысяч наемных работников, стороны, которые ведут переговоры, не считают за нужное реагировать на предложения реальных собственников предприятий.
Голос предприятий, на которых работают свыше 420 тысяч наемных работников должен быть услышан правительством и профсоюзными организациями, ведь целью деятельности этих учреждений есть не уничтожение предприятий, а наоборот, увеличение количества рабочих мест, повышение уровня оплаты работы, а это непосредственно зависит от экономического состояния фабрик, заводов, цехов, мастерских, парикмахерских и магазинов.
Мы протестуем против необоснованных популистских деклараций, которыми подменивается сугубо экономический документ, которым есть Генеральное Соглашение между Всеукраинскими объединениями профсоюзов, работодателями и Кабинетом Министров Украины.
Мы протестуем против того, чтобы собственники, руководители предприятий становились заложниками ситуации, когда с одной стороны их ставят перед заранее нереальными требованиями, закрепленными в Генеральном соглашении, а с другой - ответственностью, в том числе и криминальной, за их невыполнение, при этом они отстранены от участия в разработке и принятии таких решений.
Мы считаем, что повышение заработной платы должно основываться не на обещаниях неосмотрительных политиков, а за счет возрастания объективных экономических показателей, государственной политики энергосбережения, повышении эффективности работы, взаимоуважения интересов собственников и работников.
Мы считаем, что вся полнота ответственности за отрицательные последствия в социально-экономической жизни Украины, которые неизбежно возникнут после внедрения положений Генерального соглашения между Всеукраинскими объединениями профсоюзов, организаций работодателей и Кабинетом Министров Украины на 2006 - 2009 года, может быть возложена на:
Всеукраинскую ассоциацию работодателей (Почетный президент Ехануров),
Федерацию работодателей Украины (Председатель Кинах),
Союз предпринимателей малых, средних и приватизированных предприятий Украины (Президент Ехануров),
Союз арендаторов и предпринимателей Украины (Президент Хмелевский),
которые, будучи в составе стороны собственников на переговорах, реально не представляют интересы промышленности Украины, не желают дать себе отчет в своей ответственности и отрицательных следствиях своих действий, сознательно толкают нашу страну к очередному экономическому и социальному кризису в угоду собственным политическим амбициям.
Учитывая то, что в соответствии с политической конъюнктурой, Генеральное Соглашение может быть подписано до конца марта 2006 года, мы оставляем за собой право противодействовать его подписанию, в частности, путем судебного обжалования легитимности стороны собственников, которая сфальсифицирована в Распоряжении Кабинета министров Украины номер 453-р от 14 ноября 2005 года и положениях Генерального Соглашения, поскольку многие из них противоречат действующему законодательству и нарушают конституционные права предпринимателей.
По поручению членов Оргкомитета О. Мирошниченко
