Медична система України: чому медики змушені "вибивати" зарплати? [ Редагувати ]

І на тлі пандемії, українські лікарі мають боротися не лише з вірусом. Вони змушені "вибивати" свої зарплати. На Львівщині медики однієї з районних лікарень грошей не бачили майже три місяці! Тож Новий рік вони зустрічатимуть на "голодному пайку" і з порожнім гаманцем.

Як до такого дійшло? Питала Христина Гашенко.

У Старосамбірській центральній лікарні - більш як чотириста працівників. Зарплати ні лікарі, ні медсестри не бачили від жовтня. Найскладніше тим, хто до роботи доїжджає з передмістя.

Оксана Дребот, молодша медсестра Старосамбірської центральної районної лікарні:

30 грн туди і назад кожен день доїхати, прохарчуватися, бо щось треба із собою їсти взяти на цілий день, проблема страшна.

Лікарня ще навесні підписала договір із Національною службою здоров'я і отримала майже 40 мільйонів гривень. Утім, не вистачає ще 10,- кажуть у профспілці. Бо ж регіон гірський. А згідно з постановою Кабміну, в такій місцевості зарплати медиків мають бути на чверть більші. В угоді з НСЗУ цього не врахували - пояснюють в адміністрації лікарні і додають: про можливі борги попереджали органи влади ще в квітні.

Олег Горбовий, меддиректор Старосамбірської центральної районної лікарні:

Відповіді не було ніяк від президента, ніяк від Кабміну, ніяк від депутатів Верховної Ради, щоб могли внести зміни до постанови Кабінету Міністрів, щоб врахувати цей коефіцієнт тоді таких проблем не було б.

У Національній службі здоров'я кажуть: більші тарифи за надані послуги отримують лише працівники сімейної медицини в гірській місцевості. Ці гроші їм і виплачують як додатковий коефіцієнт. А для лікарень - тарифи по країні - однакові.

Лілія Гудзь, прессекретар НСЗУ:

Стаціонарна допомога це все-таки лікар залишається на своєму робочому місці, тобто ми платили їм повністю все, що ми повинні були виплатити.

У Львівській обладміністрації допомогти Старосамбірській лікарні не можуть. Кажуть, у бюджеті "мінус". Тож із боргами мають розібратися на місці.

Іван Собко, заступник голови Львівської обласної адміністрації:

Я точно, не буду покривати! Це наша думка обласної адміністрації, що десь ухилитись від прямих функціональних обов'язків керівництво районної ради, керівництво адміністрації лікарні. Там, по-перше, є роздутий штат, там не здійснено жодних управлінських рішень щодо оптимізації.

Юристи ж підтверджують: виплатити законні 25 відсотків до зарплати обов'язок будь-якого підприємства в гірській місцевості.

Олена Хитрова, юридичний радник із реформи фінансування системи охорони здоров'я:

Це внутрішній обов'язок керівництва адміністрації підприємства забезпечення дотримання законодавства здійснити цю виплату за рахунок, яких коштів тут треба на внутрішній ресурс.

А доки чиновники перекладають відповідальність - медперсонал залишається без грошей. У лікарні попередили: новорічно-різдвяні свята готові зустріти на страйках, перекриваючи дороги.