Триває набір до "Гвардії наступу": як він проходить на Одещині [ Редагувати ]
Триває набір до "Гвардії наступу". Це нове формування, вісім професійних штурмових бригад, підпорядкованих Нацгвардії, поліції та прикордонникам. Запис в підрозділи розпочався 10 днів тому. Заповнити анкету добровольця можна онлайн або у центрі надання адміністративних послуг.
Організатори наголошують: це - не мобілізація, у штурмові бригади набирають вмотивованих добровольців, яким ще доведеться пройти відбір. Як це відбувається на Одещині - розкаже Марія Тарасова.
На Одещині заявки до "Гвардії наступу" вже подали близько 2 тисяч рекрутів. Добровольці самі обирають, до якого підрозділу бажають вступити: однієї з шести бригад, підпорядкованих Національній гвардії, прикордонного "Сталевого кордону" чи поліцейської "Люті".
Олександр Гостіщев, заступник керівника ГУ НПУ в Одеській області:
Велика кількість поліцейських вже подали анкети на проходження відбору. Вже почався відбір. Штормова бригада поліції формується з двох штормових полків. Штурмового батальйону і артилерійського полку.
Кандидатам доведеться не тільки пройти відбір та медичну комісію, а й навчальний курс. Адже в кожному підрозділі є кілька спеціалізацій. В "Сталевому кордоні", наприклад, три напрями.
Денис Рижук, заступник керівника Південного регіонального управління з персоналу ДПСУ:
В цій бригаді будуть створені підрозділи як протитанкові, так протизенітні і безпілотної авіації.
До штурмових бригад запрошують приєднатись не тільки чоловіків, а й жінок.
Олександр Гостіщев, заступник керівника ГУ НПУ в Одеській області:
В нашому підрозділі є дівчата, які діють в рамках штурмових груп. Ідуть на штурм разом з чоловіками, виконують функції парамедиків. Є дівчата, які працюють в штабі, є дівчата, які є операторами БПЛА, які керують дронами-камікадзе.
Вступити до "Гвардії наступу" можуть громадяни України віком від 18 до 60 років, що не мають судимостей та придатні за станом здоров'я. Але, наголошують військові, набір до штурмових бригад - не мобілізація, а пошук людей, які мають чітку мотивацію.
Денис Рижук, заступник керівника Південного регіонального управління з персоналу ДПСУ:
Саме основне - це вольові, фізичні і моральні цінності. Ми набираємо добровольців! Вони вмотивовані, готові до виконання завдань і більш ефективно будуть працювати і служити.