1 сентября украинцы узнают, каким будет новый Кодекс законов о труде [ Редагувати ]

1 сентября украинцы узнают, каким будет новый Кодекс законов о труде. В этот день авторы проекта обещают передать свой труд в Верховную Раду. Эксперты международной организации труда говорят, что он должен получиться вполне европейским - в КЗоТе учтён многолетний опыт стран ЕС в области трудового законодательства.

Новый Трудовой кодекс в Украине пишут уже два года. Действующий - его приняли в эпоху "развитого социализма" - на современный капиталистический лад не перепоешь - и никакие поправки его уже не спасут. В новом КЗоТе регламентируют то, что де-факто уже давно существует. "Новинки законодательства" - собеседования и конкурсы при трудоустройстве, наём на сезонные работы и срочные трудовые договоры. Решится и вопрос с задолженностью по зарплате: её обяжут выплачивать правопреемников обанкротившихся предприятий. Эксперты международной организации труда, почитав проект кодекса, рассыпаются в комплиментах.

Станислав Егоров, эксперт международной организации труда: "Я вспомнил, когда я в первый раз был вовлечен в работу над кодексом законов о труде российской федерации. В 92 году. А приняли его через 10 лет. И законодательство бывшего Союза тоже писалось 10 лет. Так что вы идете большими темпами".

Но профсоюзы и работодатели от проекта не в восторге. Они считают, что новый КЗоТ ущемит их права.

Юрий Ехануров, депутат Верховной Рады: "Ми роздали своїм хлопцям і сказали: читайте, що вам готується. Поки що можу сказати одне: Польщі в Україні в цих питаннях не буде. Роботодавці не просплять, як проспали в Польщі. Це ми кажемо одразу".

Семен Кариков, председатель Свободного профсоюза машинистов железных дорог: "Вы думаете, вы такие богатые, крутые, у вас все свое... Возьмите пример: Сильвестр Сталлоне, все есть, миллионы есть, популярность есть, известен на весь мир. Ну чего ему не хватает? Сам создает фильм "кулак" о создании и развитии профсоюзов. Сам играет главную роль. Почему? Он показывает то, к чему приводит несовершенство трудового законодательства".

Министр труда на такие дискуссии смотрит философски: мол, это - обычный процесс "доработки закона". К тому же после 30 лет жизни по старому КЗоТу и работники и работодатели стали немножечко консерваторами.

Михаил Папиев, министр труда и социальной политики Украины: "Нам ще багато разів треба буде йти на компроміс одне одному. Ідеальних документів немає. Саме в цьому і принцип соціального партнерства. Тут немає абсолютної правди кожної з сторін".

На рассмотрение депутатов законопроект обещают представить в первый день осени. Но сколько продлится обсуждение КЗоТа в Верховной Раде - прогнозировать никто не решается.