Госслужба в Украине: конкурсы на новые должности будут прозрачными [ Редагувати ]
Задача реформы министерств - привести критическую массу новых профессиональных людей в систему государственного управления. Они должны дать новый толчок реформе государственной службы и обеспечить новое качество управленческих решений. Об этом заявил министр Кабмина Александр Саенко, сообщается на официальном сайте Кабмина.
"В первую очередь, мы должны привлечь людей, которые являются лучшими специалистами в той или иной сфере. Это люди с очень мощными аналитическими способностями, с опытом трансформации крупных структур и реализации успешных проектов в бизнесе или общественном секторе", - отметил он.
"Всех действующих государственных служащих мы также призываем присоединяться и участвовать в конкурсах", - отметил он.
Конкурсы на новые должности будут происходить прозрачно. При поддержке ЕС Правительство привлекло международную рекрутинговую компанию, которая также будет осуществлять оценку кандидатов. В конкурсной комиссии, кроме госслужащих, будут работать представители общественности, а сами конкурсы будут проходить с видеофиксацией.
"На конкурсы должны прийти проактивные и инновационные профессионалы, которые понимают, что нужно делать и, главное, как это сделать", - отметил Александр Саенко.
"Мы создали единый онлайн ресурс, где человек может отправиться на вакансию на госслужбе он-лайн. Это портал вакансий career.gov.ua. С сентября там будут размещены вакансии, а пока портал работает в тестовом режиме. Уже сейчас можно ознакомиться со списком необходимых документов, требованиями к кандидатам на различные вакансии, заполнить форму заявления и т.д.", - добавил он.
Напомним, ранее Кабмин запустил сайт вакансий в правительстве.
