В Ривном чиновники начисляли себе сотни тысяч гривен премий [ Редагувати ]

Госслужба и опасна и трудна, а зарплата совершенно не видна. В Ривном - скандал в центре по начислению соцвыплат. Как оказалось, начальник и замы прекрасно научились премировать самих себя. О каких суммах идет речь и что теперь светит чиновникам - Инна Белецкая.

- Ветхая мебель, допотопная оргтехника и бесконечные стопки бумаг. Везде - в кабинетах, коридорах и даже на полу. Это - центр по начислению и осуществлению соцвыплат. Одно из подразделений обладминистрации. Работает здесь 130 человек.

"Даже урны нельзя было допроситься, калькулятор дал сломанный. Говорит: на, делай, что хочешь с ним. Хорошо, что есть ребята, которые отремонтировали и я могу работать".

Эти женщины привыкли сами ремонтировать технику, латать стулья и получать около полутора тысяч зарплаты. Совершенно случайно они узнали о доходах своего руководства, и буквально оторопели.

"Мы очень долго терпели, но терпение лопнуло. Коррупция у нас тут процветает. Присваивались государственные средства нашим руководством, в то время как нам средства не доплачивались", - рассказывает специалист центра по начислению и осуществлению социальных выплат Наталия Мамай.

"Были замечены декларации некоторых работников, в частности руководителей наших. Звучит сумма - 202 тысячи в год", - говорит главный специалист центра по начислению и осуществлению социальных выплат Руслана Антонюк.

Особо приближенные получали около 17 тысяч гривен в месяц. При этом рядовые сотрудники - не больше 2,5 тысяч. Все так, подтверждают в отделе внутреннего аудита Ривненской ОГА.

Это - Тарас Мельник. Он проводил проверку. Результаты поразили его самого. Ничем не мотивированные премии, надбавки, выплаты на оздоровление, материальная помощь. И шли эти деньги в карманы руководителя, двух его замов, бухгалтера и завхоза. Чтобы избранным хватало, приходилось жертвовать зарплатами подчиненных.

"Средний размер премирования руководителей Центра - порядка 400% должностного оклада. Плюс-минус. Были там большие суммы намного, а по работникам размер премирования - порядка 20-30% должностного оклада. Это при том, что должностные оклады и так очень отличаются у руководителя и у работников", - рассказывает начальник отдела внутреннего аудита Ривненской облгосадминистрации Тарас Мельник.

Премии начислялись не просто так. Готовилась специальная бумага о том, что центр показывает высокие результаты работы, просим примировать руководителя и заместителей. Не стесняясь.

"Они говорят: мы признаем, что в 2014 году мы перегнули палку в отношении своих премий и надбавок".

Это - начальник центра. Он заметно нервничает из-за нашего прихода. Нервничает настолько, что забывает какую сумму вписывал, когда в прошлом году заполнял свою декларацию. А помочь вспомнить - некому. Начальника отдела кадров, как на зло, нет на месте.

"- Есть ли у вас декларация ваша?

- В отделе кадров должна быть.

- Это же не секрет?

- Алло, Кать, ты где? В поликлинике?

- Не помните которую вы сумму декларировали?

- Не помню", - признается начальник центра по начислению и осуществлению социальных выплат Александр Юзвюк.

С результатами аудита теперь ознакомится руководство облгосадминистрации. После - обещают направить документы в правоохранительные органы.

Ведь деньги, незаконно начисленные и полученные трудящимися в поте лица служащими, придется вернуть в бюджет области. Да еще доплатить тем, кто их недополучил. Мы будем следить за этим корупционным скандалом.