Самые популярные вакансии Украины в 2015 году [ Редагувати ]

Несмотря на то, что в прошлом году на трудовом рынке Украины наблюдались не очень позитивные явления, и количество предложений о свободных вакансиях сократилось почти на 30%, с начала 2015 ситуация стала, пусть и едва заметно, но меняться в лучшую сторону. В январе-феврале количество соискателей увеличилось почти на четверть, а предложений от работодателей стало больше практически на 10%.

Согласно исследованиям специалистов, занятых обзором рынка труда, рейтинг и спрос на популярные профессии не менялся в течение всего текущего года. Лидерами в списке работодателей и хедхантеров, как и предполагалось ранее, оказались специалисты, занятые в сфере It. Ознакомиться с актуальными вакансиями в этом направлении в Киеве и других городах можно на поисковом портале, посвященном работе, rabota.ua.

За It специалистами в рейтинге наиболее востребованных вакансий выстроились работники административного управления, банковской сферы, менеджеры по продажам и работники рекламы.

Как заявляют прогнозисты, в данный момент ситуация на рынке труда несколько иная, и приоритеты меняются в сторону других вакансий. Первую строчку все еще держат специалисты It, а банковских работников и менеджеров потеснили врачи, инженеры и предприниматели. Согласно исследованиям и опросам, работников именно этих направлений в данный момент не хватает. Кроме того, рынок труда традиционно испытывает дефицит квалифицированных представителей рабочих профессий - токарей, сантехников и так далее.

Также в списке потенциально востребованных профессий были отмечены юристы, журналисты, сотрудники Мвд и фермеры. А вот ситуация с нефтегазовыми, автотрейдинговыми и консалтинговыми компаниями в 2015 году изменилась не в лучшую сторону, что нашло отражение и в сфере трудоустройства специалистов данных сфер. Узнать актуальный уровень зарплат и предложений в конкретных профессиональных направлениях и городах страны можно, посетив тематический портал с объявлениями и резюме - rabota.ua.   

Согласно прогнозам, нынешний показатель конкурентной борьбы на рынке труда будет только расти, как и будут расти требования работодателей к потенциальным кандидатам. Сегодня в среднем на одно свободное место претендуют 5-6 человек, и спрос на хорошие вакансии становится только жестче. Тем не менее, прогнозы специалистов утешительны - в будущем рынок укрепится, и вполне вероятно, что количество вакансий, особенно в актуальных направлениях, увеличится.