Украинцев будут штрафовать за указание пола в вакансии: каким будет наказание [ Редагувати ]

С 8 января вступили в силу правки к закону о рекламе. Отныне за предложения работы только женщинам или только мужчинам работодателям грозит штраф.

Об этом сообщает правительственный портал.

Запреты

Так, согласно документу, работодателям запрещено в описании вакансии указывать данные кандидата, касающиеся:

• возраста,
• пола,
• национальности,
• места жительства.

Исключения

Это не касается случаев, определенных законодательством, в частности речь идет специфической работе, то есть такой, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола.

Сумма штрафа

В случае нарушения требований этой статьи работодатель уплачивает в государственный бюджет штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент совершения нарушения, в установленном Кабинетом министров порядке.

Отметим, что с 1 января 2022 года минимальная зарплата составляет 6500 гривен. То есть сумма штрафа составит - 65 тысяч гривен.

Кто будет контролировать

Контролировать эту норму непосредственно могут сами соискатели работы. В случае выявления нарушения - жалобу можно подать в Государственную службу труда Украины.

Читайте также, Кабинет министров освободил предпринимателей, осуществляющих розничную торговлю в сельской местности, от обязательного применения регистраторов расчетных операций. 

Кроме того, Верховная Рада Украины провалила перенос обязательного введения кассовых аппаратов для ФОПов (физических лиц-предпринимателей) еще на один год. Соответствующий законопроект даже не смогли включить в повестку дня.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал  и узнавайте первыми о главных событиях в Украине и мире.