Німецькі жінки відзначили "День рівності оплати праці" [ Редагувати ]

У Німеччині відбувся "День рівності оплати праці". Жінки отримували знижки на різні послуги й товари у розмірі 21 відсотка. Саме на стільки, у середньому, у Німеччині відрізняються зарплати чоловіків та жінок на однакових посадах.

З подробицями - Аліса Орлова.

"І в багатстві, і в бідності", - цією клятвою зазвичай обмінюються наречені перед вівтарем. Утім, зокрема, "жити в бідності" - це те, на що погоджуються багато жінок, коли підписують трудовий контракт. Адже, як свідчить статистика, - приміром у Німеччині, - жінки отримують заробітну плату у середньому на 21 відсоток меншу, ніж чоловіки на тих самих посадах.

Та один день на рік справедливість відновлюється - 18 березня у Берліні відзначають "День рівності оплати праці". Цього дня жінки одержують знижку у розмірі 21 відсоток на різні послуги та товари. Зокрема, жителька столиці Ліза Хаусман була приємно здивована, коли за проїзд у підземці заплатила менше, ніж зазвичай. Утім, каже, не вірить що це якось зарадить ситуації.

"Думаю, попереду в нас - ще багато роботи. Щоразу, коли ми зустрічаємося з друзями, запитуємо себе - невже нашим дітям також доведеться боротися за рівні права? І, на жаль, здебільшого сходимося на тому, що ця проблема навряд чи буде вирішена у найближчі 15-20 років. Адже істотні зміни і домінування розвиненого суспільства потребують часу", - переконана Ліза Гаусманн, жителька Берліна.

А це Марія - майбутня наречена. У весільній крамничці обирає сукню на церемонію. У перервах між примірками розповідає - повністю підтримує ініціативу "мінус 21 відсоток". Але не лише тому, що придбає вбрання з непоганою знижкою.

"Я повністю підтримую цю ініціативу. Бо нерівність прав жінок та чоловіків - неприйнятна у 21 столітті. Але таких днів має бути більше, не лише раз на рік", - говорить Марія, майбутня наречена.

Тим часом, біля Бранденбурзьких воріт - озброєні транспарантами, зранку на демонстрацію вийшли сотні жінок. Приєдналися до них й  політики. Запевняють - вкотре хочуть наголосити на гендерній прогалині та закликати роботодавців та державу до змін.

"Звичайно, питання зарплати - це лише початок. Умови праці мають бути адаптовані для жінок в цілому. Я, як мати, знаю з власного досвіду, що не завжди можна отримати кваліфіковану роботу - наприклад, працювати неповний день. Або ж з дому, - коли це необхідно", - зазначила Генріет Хартман, протестувальниця.

Звичайно "День рівності оплати праці" - захід символічний, та радше має нагадувати німцям про невтішну ситуацію на ринку праці. Та дату проведення обрали не випадково. Через нерівні зарплатні, жінки від початку року - аж до 18 березня, нібито, працюють безкоштовно, у той час як чоловіки - отримують гроші як належить - з 1 січня.