Обеспеченная старость мелкого предпринимателя [ Редагувати ]

На сегодняшний день в Украине действует более 23 нормативных актов, регулирующих пенсионное и социальное обеспечение. Многие из них противоречат друг другу. От Советского Союза мы унаследовали солидарную систему отчислений. Суть ее в том, что работающие люди кормят сегодняшних пенсионеров. Это проблематично. Если учесть темпы старения нации, то очень скоро трудящиеся украинцы окажутся не в состоянии тащить за собой балласт, состоящий из людей всевозможных льготных категорий. Они уже сейчас пытаются облегчить свою ношу, скрывая свои доходы от государства. По данным СБУ 80% экономики Украины находятся в тени.

Обсуждаемый сейчас Закон "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" может стать первым шагом к грядущему отказу от солидарной системы начисления. Это отразится, в первую очередь, на материальном положении тех, кто, пытаясь сэкономить, скрывает сейчас свои денежные поступления или работает без трудового договора. Закреплена будет персонифицированная система расчетов: минимальный декларированный заработок с годами станет минимальной пенсией.

Работники Пенсионного фонда Украины знают о том, что нередко работодатель предлагает сотруднику получить зарплату "в конверте". Это позволяет увеличить сумму и скрыться от зорких глаз налоговой инспекции. Но для работодателя такая форма выплаты гораздо выгоднее, чем для сотрудника, который, выиграв небольшую сумму на сегодняшний день, лишится прав на социальную помощь в будущем.

Скоординировать усилия общественных организаций и государственных структур в деле социальной поддержке жительниц днепропетровской области призван был круглый стол "Проблема взаэмовідносин приватного підприємця і пенсійного фонду". Представители областного и районных отделений Пенсионного фонда Украины, управления предпринимательства и регуляторной политики облгосадминистрации, Приднепровской Ассоциации делового партнерства предпринимателей, центров занятости и просто женщины, занимающиеся малым бизнесом, 4 июля собрались вместе для того, чтобы обсудить сложности, связанные с Законом Украины "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", и перспективы реформирования существующей системы пенсионного обеспечения и социальных выплат. Речь за круглым столом шла о том, что нынешняя упрощенная система налогообложения во многом усложняет жизнь людей, работающих на себя. Они не обязаны регистрироваться в социальных фондах и часто не делают этого, полагая, что та часть единого или фиксированного налога, которая отчисляется в фонды, уже дает им право на поддержку. Но в сложной ситуации, когда возникает реальная необходимость в помощи, выясняется, что она не может быть предоставлена из-за отсутствия определенных отчислений.

В области пенсионного обеспечения тоже немало "подводных камней". Размер пенсии зависит от стажа работы и средней заработной платы, последних двух лет трудовой деятельности. Но как определить стаж человека, который не нанимался на роботу, а организовал свое дело? Как рассчитать сумму его пенсии, если он никогда не получал зарплаты?

Может быть государственные структуры и получили уже соответствующие распоряжения, но беда в том, что сами предприниматели сегодня не знают от чего зависит их "обеспеченная старость". Хорошо, если они сами смогут обеспечить себя. Но чаще всего это совсем не богатые люди, с трудом выживающие "в джунглях делового мира". К сожалению, на сегодняшний день у малого бизнеса в Украине не много шансов на успех и расширение. И, уж конечно, он не сулит богатств. Так что государству уже сейчас стоит обратить внимание на предпринимателей с тем, чтобы они не превратились в завтрашних малоимущих.